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  ASSIDO

Desde 1981 apoyando a las personas con síndrome de Down en la Región de Murcia.

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Organigrama de ASSIDO


ADMINISTRACIÓN SERVICIOS SAF ATENCIÓN TEMPRANA APOYO ESCOLAR DENTRO DE DÍA (OCUPACIONAL) CENTRO DE DÍA (FORMACIÓN Y TRANSICIÓN A LA VIDA ADULTA) VIVIENDA OCIO INCLUSIVO CLUB DEPORTIVO VOLUNTARIADO Image Map


ADMINISTRACIÓN

  • Jefe de administración
  • Personal de gestión administrativa
SERVICIOS COMPLEMENTARIOS
  • Conductores
  • Conserjería y mantenimiento
  • Limpieza

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1.- CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL Y ATENCIÓN TEMPRANA

  • Apoyo Hospitalario.
  • Atención Domiciliaria.
  • Estimulación Sensoriomotriz
  • Fisioterapia.
  • Logopedia.
  • Motora-cognitiva
  • Seguimiento escolar.
  • Seguimiento Programa de Salud

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2.- APOYO ESCOLAR

  • Logopedia
  • Lectoescritura
  • Apoyo motor-cognitivo
  • Talleres de habilitación social y de autonomía
  • Expresión plástica
  • Psicomotricidad
  • Seguimiento y coordinación escolar
  • Seguimiento Programa de Salud

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3.- CENTRO DE DÍA (Formación y Transición a la Vida Adulta)

  • Orientación y Diagnóstico
  • Programa Compartido
  • Programa de Cualificación Profesional Inicial
  • Programa de Inserción Laboral
  • Taller permanente
  • Formación Básica y Desarrollo Personal
  • Rehabilitación, Logopedia y Danza rehabilitativa
  • Deporte de mantenimiento
  • Servicios anexos:
    • Comedor
    • Transporte
  • Servicio de Salud

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4.- CENTRO DE DÍA (Ocupacional)

  • Orientación y Diagnóstico
  • Formación Específica hacia el empleo
  • Talleres Ocupacionales
  • Empleo con Apoyo
  • Foramción Básica y Desarrollo Personal
  • Rehabilitación: Logopedia, Danza rehabilitativa, Arteterápia, Estimulación Cognitiva.
  • Compañía Vocacional de Danza Contemporánea Así Somos
  • Deporte de mantenimiento
  • Servicios anexos:
    • Comedor
    • Transporte
  • Servicio de Salud

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5.- VIVIENDA

  • Programas de Aprendizaje de vida independiente
  • Visitas domiciliarias.

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6.- SAF

  • Trabajo Social
  • Apoyo a Familias
  • Formación Familiar
  • Actividades de Asociacionismo.

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7.- OCIO INCLUSIVO

  • Porgramas de actividades de ocio inclusivo
  • Salidas y Viajes
  • Sensibilización y apertura social

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8.- CLUB DEPORTIVO

  • Equipo de Futbol Sala
  • Equipo de Baloncesto
  • Equipo de Petanca
  • Equipo de Natación
  • Equipo de Golf
  • Otros deportes: tenis, tenis de mesa, padel

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9.- VOLUNTARIADO

  • Apoyo Respiro Familiar
  • Apoyo Programa de Ocio
  • Apoyo Club Deportivo
  • Apoyo Programa de Autonomía
  • Apoyo a Talleres Rehabilitativos y de desarrollo personal
  • Apoyo Actividades S.A.F.

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   Lectura stándar  /  Lectura fácil   
 
¿Qué es el Síndrome de Down?

El síndrome de Down es una alteración genética producida por la presencia de un cromosoma extra (o una parte de él) en la pareja cromosómica 21, de tal forma que las células de estas personas tienen 3 cromosomas en dicho par ( de ahí el nombre de trisomía 21), cuando lo habitual es que tan solo existan 2. Este error congénito se produce de forma espontánea, sin que exista una justificación aparente sobre la que poder actuar para impedirlo. No hay culpables.

 www.sindromedown.net 

 www.down21.org 

Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad

La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, es un nuevo instrumento que supone importanes consecuencas para las personas con discapacidad, y entre las principales se destaca la “visibilidad” de este grupo ciudadano dentro del sistema de protección de derechos humanos de Naciones Unidas. La asunción irreversible del fenómeno de la discapacidad como una cuestión de derechos humanos, y el contar con una herramienta jurídica vinculante a la hora de hacer valer los derechos de estas personas. El Reino de España ha firmado y ratificado este Convenio, por lo que este cuerpo normativo internacional forma parte del ordenamiento jurídico español.

 Descarga el Convenio 

Código Ético

El Código Ético es un instrumento que se pone en manos de las personas que integran nuestro movimiento social para alcanzar mejor la meta que nos hemos propuesto. Se trata de conseguir que los valores del movimiento asociativo FEAPS se apliquen en la creación de estructuras de defensa de las personas con discapacidad intelectual. El Código ofrece un conjunto de valores, principios y normas para guiar la adopción de decisiones y la conducta cuando surjan problemas éticos. Se desarrolla con un esquema semejante en tres ámbitos:
Respecto a la persona con discapacidad intelectual:
1. Dignidad y valor de la persona.
2.Igualdad
Respecto de la familia:
1.-Igualdad
2.-Base de inclusión
Respecto a las organizaciones:
1. Servicio
2. Apoyo mutuo
3. Reivndicación
4. Participación
5. Carencia de ánimo de lucro y transparencia en la gestión
6. Calidad

 Código Ético 

 
     
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