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Historia de ASSIDO El 6 de mayo de 1981 nace ASSIDO promovido por la necesidad de crear una asociación para asesorar a los padres cuyos hijos habían nacido con síndrome de Down. Con ayuda del SEREM, ese mismo año abre su primera sede en Ronda Norte, con un equipo formado por un psicólogo, una logopeda y una pedagoga. |
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¿Qué es el Síndrome de Down?
El síndrome de Down es una alteración genética producida por la presencia de un cromosoma extra (o una parte de él) en la pareja cromosómica 21, de tal forma que las células de estas personas tienen 3 cromosomas en dicho par ( de ahí el nombre de trisomía 21), cuando lo habitual es que tan solo existan 2. Este error congénito se produce de forma espontánea, sin que exista una justificación aparente sobre la que poder actuar para impedirlo. No hay culpables. www.sindromedown.net www.down21.org Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad
La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, es un nuevo instrumento que supone importanes consecuencas para las personas con discapacidad, y entre las principales se destaca la “visibilidad” de este grupo ciudadano dentro del sistema de protección de derechos humanos de Naciones Unidas. La asunción irreversible del fenómeno de la discapacidad como una cuestión de derechos humanos, y el watches replica contar con una herramienta jurídica vinculante a la hora de hacer valer los derechos de estas personas. El Reino de España ha firmado y ratificado este Convenio, por lo que este cuerpo normativo internacional forma parte del ordenamiento jurídico español. Descarga el Convenio Código Ético
El Código Ético es un instrumento que se pone en manos de las personas que integran nuestro movimiento social para alcanzar mejor la meta que nos hemos propuesto. Se trata de conseguir que los valores del movimiento asociativo FEAPS se apliquen en la creación de estructuras de defensa de las personas con discapacidad intelectual. El Código ofrece un conjunto de valores, principios y normas para guiar la adopción de decisiones y la conducta cuando surjan problemas éticos. Se desarrolla con un esquema semejante en tres ámbitos: Respecto a la persona con discapacidad intelectual: 1. Dignidad y valor de la persona. 2.Igualdad Respecto de la familia: 1.-Igualdad 2.-Base de inclusión Respecto a las organizaciones: 1. Servicio 2. Apoyo mutuo 3. Reivndicación 4. Participación 5. Carencia de ánimo de lucro y transparencia en la gestión 6. Calidad Código Ético |
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Plaza Bohemia, 4 - 30009 MURCIA - tlf +34 968 29 38 10 fax +34 968 28 29 42 Email: info@assido.org |
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